Некоммерческая организация Ethereum Foundation сократила часть команды исследований и разработок, сосредоточившись на ключевых вызовах и основных проблемах протокола.
Подразделение PR&D теперь носит название Protocol. Обновленная команда сфокусируется на трех основных направлениях:
масштабировании базового уровня Ethereum;
расширении BLOB-пространства как ключевого элемента стратегии доступности данных;
улучшении пользовательского опыта (UX).
Перестановки в организации произошли на фоне затяжной критики ее стратегического курса и управленческих решений. Многие представители Ethereum-сообщества обеспокоены: при сохранении текущих технических проблем платформа может утратить позиции лидера отрасли. В попытке ответить на эти вызовы организация ранее уже меняла руководство.
«Объявленные сегодня изменения — отход от прежнего формата работы. Но мы уверены, они помогут повысить эффективность и гибкость», — говорится в заявлении организации.
Ethereum Foundation не уточнила количество попавших под сокращение сотрудников.
«Некоторые участники команды PR&D больше не будут работать в организации, — говорится в блоге. — Мы надеемся, они продолжат свой путь в экосистеме Ethereum и призываем команды, которые сейчас формируются, обратить на них внимание».
Среди прочих задач Protocol: повысить прозрачность сроков обновлений, улучшить техническую документацию и систематизировать исследования.
Напомним, в апреле Ethereum Foundation сместила акцент на UX и L1-масштабирование. В том же месяце команда представила упрощенный план развития с упором на повышение производительности системы.
