Федеральная торговая комиссия США (FTC) пообещала защитить гиг-работников от несправедливых контрактов, оплаты, трудового времени и дискриминирующих алгоритмов.
https://twitter.com/FTC/status/1570480483506556932
Новое политическое заявление получило поддержку трех членов комиссии, тогда как двое высказались против. Согласно документу, агентство задействует «весь портфель законов для предотвращения несправедливой, вводящей в заблуждение, антиконкурентной и иной незаконной практики в отношении гиг-работников».
FTC намерена преследовать компании, которые искажают потенциальные доходы сотрудника или неправомерно используют искусственный интеллект для оценки производительности труда. Агентство также планирует провести расследование в отрасли на предмет наличия фиксаций заработной платы между компаниями.
«Независимо от того, как их классифицируют гиг-компании, гиг-работники — это потребители, имеющие право на защиту в соответствии с законами», — заявил директор FTC по защите прав потребителей Сэмюэл Левин.
Он добавил, что ведомство привержено координации усилий с другими правительственными учреждениями для обеспечения справедливого обращения с гиг-работниками.
Напомним, в мае 2022 года администрация президента США Джо Байдена предупредила об угрозах применения ИИ-инструментов в рекрутинге.
В сентябре 2021 года в Калифорнии приняли закон, регулирующий алгоритмы оценки производительности труда.
В июле стало известно, что Amazon использовала ИИ-систему для увольнения курьеров без веских причин.
Подписывайтесь на новости ForkLog в Telegram: ForkLog AI — все новости из мира ИИ!
